记者Zhao Lihao

记者最近从第13届云南工会联合会的第三届全体会议中学到了云南工会（Yunnan Trade Unions）今年提出的八项措施，以更好地发挥工人阶层的作用，作为桥梁和贸易工会作为桥梁的作用，并在为Yunnan的“ 3815”战略发展目标和帮助高级经济发展方面的作用。

八项措施包括实施团结心脏和优势的行动，以促进员工的团结和努力工作；采取行动以取得成就，以促进经济发展势头的增加；采取行动以协调劳资关系，以促进员工与企业之间共同未来的社区的形成；采取行动来创造员工以促进新的优质生产力的发展；采取行动以改善员工的生活质量，以促进现代工业体系的建设；采取行动以改善员工的生活质量以促进消费；采取行动为暖和的员工促进人们的生计改善；采取行动来加强基础，以促进基层工会的凝聚力。

据了解，今年，云南工会将进行深入的宣传活动，例如“ 100个县，成千上万的企业和数千个工作岗位”和“进入校园的模特工人和工匠”，并将驱动全省各级贸易工会至少在全省组织宣传至少10，000次，覆盖1000万员工，覆盖1.5亿以上的员工。为“云南工人的意识形态和政治课程”建立一个专家和教师的数据库，并为“云南工人的意识形态和政治课程”创建30个高质量的课程。继续对“中国梦和劳动美女”的主题宣传和教育，指导员工增强自己的信心和努力，推动“越困难，越多，他们越多”，并积极参与经济建构的主要战场。

我们将以“团结和努力促进跳跃，我们的工人拥有权力”的主题进行广泛的劳动和技能竞赛，组织不少于60名职业（工作）的省级员工职业技能竞赛，并推动省级雇员参与劳工和技能至少100万，以及至少200,000的培训和技能竞赛。我们将专注于领先的全国竞争，例如云南中部的水转移项目，农村振兴金融服务以及金沙河清洁能源走廊的建设以及省级示威竞赛，例如硅光伏电池，新能源电池和主要工业公园的绿色铝业工业发展。专注于文化和旅游业的劳动竞赛，举行高原特征的农业劳动竞赛以及“云字体”技能竞赛，例如云花，云茶和云咖啡馆。组织中国洛斯铁路国际乘客和货运火车技能竞赛，并与越南四个省的老挝工会和工会进行技能交流和联合竞争。

Promote the construction of a collaborative linkage mechanism of "Trade Union + Court + Procuratorate + Human Resources and Social Security + Judicial + N", deepen the use of "one letter and two letters", jointly publish the "Top Ten Typical Cases" for Trade Union Rights Protection, establish 50 trade union labor dispute diversification (joint mediation) centers across the province, build and strengthen the "integrated" and "one-stop" multi-dispute resolution and legal service system, and create一个安全，稳定和良好的企业发展环境。 “前100名民主管理层加强了前100名”行动，是在前100名非公共企业中进行的，并且已建立工会的员工大会的建立率达到了85％以上，刺激了员工之间对劳动力创造的所有权和热情，并与企业一起工作。继续为小型和微型企业提供全额退款工会资金的政策，以帮助私人经济的健康发展。

该省有不少于530个模型工作人员创新工作室，工匠创新工作室，员工创新工作室和技术人员工作站，为“三个房间和一个车站”及其联盟的创新领导角色全面发挥了作用。积极开展大规模创新活动，例如“四个技能，五个小型和两个比较”，实施了“两倍的一百一十万”员工创新和创造行动，并改善了工匠培训系统，该系统将工匠在大国的目标，Yunling Craftsmen和Zhoushi（Zhoushi）（工业系统公司）连接起来。通过“模范工人和工匠帮助企业”，我们为100个专业和新型中小型企业提供服务；帮助2,000名员工提高技能，组织2,000名出色的技术工作者以康复；帮助25,000名员工获得证据和培训，并形成不少于25,000名员工，以取得创新成就，例如技术创新，发明，高级操作方法和专利。交换员工创新成就。

继续加深对国有企业，高于指定规模的非公共企业等工业工人团队建设的改革。着眼于领先的企业和领先的企业，以及诸如绿色能源，高级制造，生物医学，新材料，高原，高原特征性农业，现代服务行业，现代服务业以及其他工业的行动，我们将实施“集中行动”，我们将实施“集中式”和“千万”。我们将有效地确保工业工人的所有权，并促进参与技能和创新因素分配的机制和措施的改进。大力促进行业和教育的融合，建立工匠学院，改善工业工人的技能形成系统，并开放职业发展渠道。省级工会联合会分配了3000万元人民币的预算，努力推动各个级别的工会投资不少于1亿元人民币，并进行员工技能培训至少50万人。

遵守公共福利服务的指导，优化和整合工会员工的服务地位资源，并建立一个具有合理布局，互补功能和便捷员工的位置网络。省级工会联合会将投资不少于7,000万元人民币，专注于乡镇（街道）和公园，支持“小型三级”贸易工会等服务职位的建设，并建造了一批新的驾驶员房屋。创建50个工会站示范基准，并扩展“工会站 +”服务。组织不少于30,000名员工参加示范休息，并积极促进该省以外的雇员到云南休息并促进旅游和医疗保健的发展。组织不少于360万员工参加医疗互助活动，以有效提高员工的医疗保险水平和抵抗疾病风险的能力。采取“一个小”行动来照顾，省级工会联合会举行100个“携带到温暖的春季浆果”工会慈善监护类别，领导着各个层次的工会积极地组织和执行员工儿童监护权服务，并组织员工的儿童参加工会联盟夏令营活动。继续采取“温暖的边界并加强防御”行动，以增强边境沿线员工的收获，幸福和安全感。

增加对各个级别贸易工会的“六项福利”包含服务项目的支持。鼓励各个层面的工会实施“在云南省的资金管理和基层贸易工会管理的实施规则”，为员工分发假期福利，丰富了员工的文化和体育活动，并指导和推动员工释放消费潜力并增强国内需求的生命力。

继续进行“进入一万户家庭的工会温暖”活动，并坚持在春季提供工作，在夏季冷却，在秋季为学生提供帮助以及冬季的温暖。各个层面的工会将筹集不少于8000万元人民币，为有需要的工人的有需要的家庭，新的就业形式的工人和其他服务对象提供援助，并迅速为临时和突然的困难提供援助。各个层面的工会将筹集不少于1.5亿元人民币的热情赠款，以进行温暖的慰问。实施“我们的节日和工会在您身边”的特殊护理活动。加深“工会帮助就业”工作，动员各个层次的工会动员和建立高质量的企业，以在全美工会联合会的“就业援助云平台”中定居，为员工提供10,000多个工作信息，并为不少于200,000名员工服务。

继续促进为期三年的行动计划，以加强基层工会，倾斜资源和力量的基层工会组织建设，团队建设和职位建设的建设。专注于指导和敦促非公共企业和社会组织建立协会并加入工作，适应当地条件并建立工会协会，加强小型和微型企业的工会组织的建设，并继续促进新的就业形式的工人形式，以加入工会。全面发挥工会和社会工作者人才团队的角色，专注于“小型三级”贸易工会，并建立强大的基层职位。